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如何解决“小马拉大车”?国家文物局:将大力培养新人

如何加大基层文物保护队伍建设、解决文物保护力量薄弱问题?文化和旅游部副部长、国家文物局局长李群在今天(11月3日)国新办举行的《介绍“十四五”文物保护和科技创新规划有关情况》发布会上回应称,在“十四五”期间,将继续综合施策,力争有更大的成效。
一方面要大力培养新人,加强队伍建设。文化和旅游部、国家文物局将与教育部、人力资源和社会保障部等部门密切协作,推动有条件的高校适当扩大考古相关专业的招生规模,发展文物修复、考古技术等职业教育的专业。注重加强相关行业文物保护人才的联合培养,实施新时代文物人才建设工程。全面推动中央利好政策的落地见效,核定并且落实文物保护和考古专业人员配置的量化标准,加强各级文物保护和考古队伍建设,确保基层要有机构、要有专人承担起文物保护工作,加大培养力度,壮大队伍建设。
另一方面是深化改革,探索适应文博行业特点的人才管理机制,通过政府购买服务等方式,弥补现在的力量不足。同时,引导更多的社会主体加入到文物保护的队伍当中来,吸纳社会力量依法依规参与建设工程考古的调查、勘探的相关工作。同时,实行更加积极的、开放的人才政策,创新文物技能型人才的聘用方式,推动文博单位建立体现创新要素价值的收益分配机制,不断激发人才活力,使更多的人投入到文物保护这样一个重要而神圣的事业当中来。

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